top of page

Algemene voorwaarden

LOES - Leonoor Oskam Executive Services

Legal Personal Assistant (Zelfstandig Ondernemer)

Gevestigd te Weert

KvK: 88819833

BTW: NL004658602B32

 

 

Artikel 1 – Definities

  1. Opdrachtnemer: LOES - Leonoor Oskam Executive Services, zelfstandig ondernemer.

  2. Opdrachtgever: het advocatenkantoor of andere rechtspersoon.

  3. Overeenkomst: overeenkomst van opdracht ex artikel 7:400 BW.

  4. Plaatsing: overeengekomen periode van inzet.
     

Artikel 2 – Toepasselijkheid

  1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten.

  2. Voorwaarden van Opdrachtgever worden uitgesloten.

  3. Afwijkingen uitsluitend schriftelijk geldig.
     

Artikel 3 – Aard van de overeenkomst (Wet DBA-proof)

  1. De overeenkomst kwalificeert als overeenkomst van opdracht.

  2. Partijen beogen geen arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW.

  3. Geen gezagsverhouding; aanwijzingen uitsluitend omtrent resultaat.

  4. Opdrachtnemer werkt zelfstandig, voor eigen rekening en risico.

  5. Meerdere opdrachtgevers gelijktijdig.

  6. Geen inhouding loonbelasting of premies door Opdrachtgever.
     

Artikel 4 – Verzwaarde bepaling bij langdurige inzet (3–4 dagen per week)

  1. Structurele inzet bij één kantoor leidt niet tot organisatorische inbedding.

  2. Opdrachtnemer vervult geen functie maar verricht specifieke ondersteunende werkzaamheden.

  3. Geen opname in organogram of personeelsbestand.

  4. Geen deelname aan HR-gesprekken, personeelsregelingen of beoordelingssystemen.

  5. Partijen bevestigen uitdrukkelijk dat de samenwerking geen arbeidsovereenkomst beoogt of vormt.
     

Artikel 5 – Vervanging

  1. Opdrachtnemer mag zich laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde.

  2. Weigering uitsluitend op objectieve gronden.
     

Artikel 6 – Resultaatgerichte opdracht

  1. Iedere opdracht wordt omschreven in termen van werkzaamheden en resultaten.

  2. De overeenkomst strekt niet tot het vervullen van een functie.

  3. Geen exclusiviteit tenzij schriftelijk overeengekomen tegen aangepaste vergoeding.
     

Artikel 7 – Korte plaatsingen

  1. Voor specifieke projecten of tijdelijke inzet.

  2. Opzegtermijn 5 werkdagen.

  3. Annulering binnen 48 uur volledig doorbelast.
     

Artikel 8 – Langdurige plaatsingen

  1. Voor bepaalde of onbepaalde tijd.

  2. Opzegtermijn 1 maand.

  3. Geen doorbetaling bij ziekte of uitval.
     

Artikel 9 – Tarieven en indexering

  1. Tarief wordt per opdracht overeengekomen.

  2. Facturatie wekelijks of maandelijks.

  3. Betaling binnen 14 dagen.

  4. Jaarlijkse indexering conform CPI (Consumentenprijsindex) van het CBS.

  5. Wettelijke handelsrente bij te late betaling.
     

Artikel 10 – Ondernemersrisico

  1. Opdrachtnemer draagt zorg voor verzekeringen en belastingafdracht.

  2. Geen aanspraak op werknemersverzekeringen of pensioen.

  3. Geen garantie op continuïteit van opdrachten.
     

Artikel 11 – Aansprakelijkheid

  1. Geen aansprakelijkheid voor indirecte schade.

  2. Beperkt tot verzekeringsuitkering of maximaal één maand factuurbedrag.

  3. Inhoudelijke juridische verantwoordelijkheid blijft bij Opdrachtgever.
     

Artikel 12 – Geheimhouding en AVG

  1. Strikte geheimhouding.

  2. Naleving AVG.

  3. Verwerkersovereenkomst indien vereist.
     

Artikel 13 – Fiscale vangnetclausule

  1. Indien herkwalificatie plaatsvindt, passen partijen de overeenkomst aan.

  2. Naheffingen door onjuiste informatieverstrekking door Opdrachtgever komen voor diens rekening.
     

Artikel 14 – Relatiebeding

  1. Geen indiensttreding gedurende plaatsing en 12 maanden daarna zonder toestemming.

  2. Vergoeding bij overtreding: 3 maanden gemiddelde facturatie.
     

Artikel 15 – Toepasselijk recht

  1. Nederlands recht van toepassing.

  2. Geschillen bij bevoegde rechter in arrondissement vestigingsplaats Opdrachtnemer.

bottom of page